Quando você conhecer uma nova equipe pela primeira vez, enfatize seu valor, não sua função.
“Olá, sou XYZ. Eu sou o principal gerente de contas “, pode parecer legal, mas não revela o que você traz para a equipe. Inclua suas habilidades e experiência para que os outros saibam qual é o seu valor para a nova equipe. Exemplo: “Tenho 12 anos de experiência em varejo e, nos últimos cinco anos, tenho trabalhado de perto com grandes clientes. Eu estarei focado em fazer o relacionamento com nossos superiores funcionar ao máximo para ambas as partes. Estou ansioso para aprender com todos vocês e compartilhar algumas de minhas próprias experiências. Obrigado por me aceitarem no time. ”
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